[text delay=”” delay_duration=”” delay_offset=”” id=”” class=””]
تدار الكليات طبقا لقرار اللجنة الشعبية العامة رقم ( 22 ) لسنة 2008 م ، بشأن الهيكل التنظيمي للجامعات و مؤسسات التعليم العالي .
[/text][custom_heading level=”h2″ delay=”” delay_duration=”” delay_offset=”” id=”” class=”” style=”” tutorials=””]
يتبع الكلية المكاتب الإدارية والفنية التالية:
[/custom_heading][text delay=”” delay_duration=”” delay_offset=”” id=”” class=””]
- مكتب عميد الكلية .
- مكتب مسجل الكلية .
- مكتب الجودة وتقييم الأداء .
- مكتب مدير الشؤون الادارية.
- مكتب الدراسة و الامتحانات .
- مكتب شؤون أعضاء هيئة التدريس والمعيدين.
- مكتب الشؤون القانونية .
- المكتبة .
[/text][custom_heading delay=”” delay_duration=”” delay_offset=”” id=”” class=”” style=”” tutorials=””]
نبذة عن الهيكل التنظيمي للكلية :
[/custom_heading][text delay=”” delay_duration=”” delay_offset=”” id=”” class=””]
- يسمح الهيكل التنظيمي للكلية بالتعاون المتبادل الأفقي والرأسي بين مستوياته ووحداته حيث روعي التسلسل القيادي والتبعية الادارية للوحدات المختلفة .
- يتضمن الهيكل التنظيمي الإدارات الأساسية .
- يتضمن الهيكل التنظيمي الأقسام الإدارية الاساسية حيث يشمل مكتب أعضاء هيئة التدريس ، ومكتب الدراسة و الامتحانات ، المكتبة ، الجودة ، قسم الشؤون الإدارية ، وغيرها ).
[/text][custom_heading delay=”” delay_duration=”” delay_offset=”” id=”” class=”” style=”” tutorials=””]
الهدف من الهيكل التنظيمي :
[/custom_heading][text delay=”” delay_duration=”” delay_offset=”” id=”” class=””]
- تحسين هيكل ووظائف العاملين بالكلية ( أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة والفنيين والإداريين ) .
- تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة والفنيين .
- تنمية قدرات الإداريين بناء على الاحتياجات الفعلية في جميع المجالات
- تحديث لوائح وبرامج ووظائف وفقاً لمتطلبات سوق العمل بما يتوافق مع المعايير العالمية .
[/text]